В городе активизировалось создание новых бизнеспроектов
Кризис показал: моно развития экономики города ненадежен. Требуется развитие новых направлений городской экономики, малого и среднего бизнеса, помощь молодежи и свежие идеи. Молодежь отреагировала — и вчера состоялись два значимых события, показавших, какой вектор движения выбирает молодое поколение бизнесменов: в первую очередь это инновации. На базе филиала ИМИТ СПбГПУ в нашем городе открылся технопарк, который поможет науке зарабатывать деньги, а инвесторам и клиентам — получать качественный, современный продукт. А бизнесмены более молодые и менее научные смогут показать себя на другой площадке — в Агентстве городского развития стартовал конкурс «Молодежь — в бизнес!».
«Мы не ждем поддержки от государства. Это — бизнес» — так сказал по поводу создания технопарка директор ИМИТа С
... Читать дальше »
Основные положения Программы развития Череповецкого государственного университета кандидата на должность ректора Ершова Евгения Валентиновича
Череповецкий государственный университет (ЧГУ) является действительным членом Евразийской ассоциации университетов, успешно прошел лицензирование и государственную аккредитацию до июля 2011 г. по всем специальностям и направлениям подготовки студентов. В период с 2005 по 2009 гг. ЧГУ развивался в соответствии со стратегическими приоритетами, разработанными в рамках участия в международном инновационном проекте «Стратегическое управление в российских университетах». Решением Ученого совета от 29.06.2006, протокол № 13 определены цели, политика и стратегия в области обеспечения качества подготовки специалистов. В мае 2008 г. система менеджмента качества (СМК) сертифицирована на соответствие т
... Читать дальше »
ТЕЗИСЫ ПРОГРАММЫ кандидата на должность ректора АФАНАСЬЕВА ДМИТРИЯ ВЛАДИМИРОВИЧА
Главной целью является активизация имеющегося образовательного, научного, управленческого и хозяйственного потенциала ЧГУ, сохранение самостоятельности университета и обеспечение его устойчивого развития как центра развития города и региона через подготовку широко востребованных высококвалифицированных специалистов и реализацию результатов образовательной, научной и инновационной деятельности на основе создания оптимальных условий работы каждому сотруднику университета. БЛИЖАЙШИЕ ЗАДАЧИ: • подготовка и безукоризненное прохождение процедуры государственной аттестации и аккредитации; • осуществление перехода на новые образовательные стандарты таким образом, чтобы в результате позиции университета укрепились, а не ослабли; •
... Читать дальше »