Наверное, все без исключения хоть раз смотрели фильм «Служебный роман». В этом фильме происходит перевоплощение главной героини из так называемой «мымры» в изящную женщину, обладающую хорошим вкусом, следящую за своим внешним видом. Так как же найти грань, отделяющую «серую мышь» от кричащей вульгарности многих современных барышень и юношей?
В условиях технического прогресса капиталистическая потогонная система превращает работника в зомби
Капиталистические отношения, пересаженные на нашу почву, принесли с собой и все «прелести» антагонистического общества. Сегодня хозяин, топ-менеджер и, с другой стороны, простые работники противостоят друг другу как враждебные группировки. В деле превращения трудящихся в послушный механизм, как ни странно, большая роль отводится научно-техническому прогрессу.
ВОТ ТАКАЯ РЕКЛАМА стала сегодня нормой в Интернете: «Бизнес в условиях кризиса требует от руководства особой бдительности. Каждый сотрудник обязан приносить компании прибыль, а если этого не происходит, то его необходимо уволить из компании. Знаете ли вы, чем ваши сотрудники занимаются в рабочее время? А хотите узнать? Вам помогут подслушивающие устройства. Установив такое устройство в своем офисе, вы сможете быть в курсе рабочей атмосферы, интриг и прочих «радостей» офисной жизни. А кто владеет информацией — тот владеет миром, как гласит народная мудрость. Не позволяйте малоэффективным сотрудникам стать угрозой вашему бизнесу».
Иван Михайлович Сыроежин – яркая, незаурядная личность, блестящий ученый и педагог, человек уникально широких интересов, создатель нового направления в развитии методологии системного подхода и методов системного анализа экономических процессов – теории хозяйственных систем. Созданный им принципиально новый измеритель эффективности деятельности – динамический норматив – удостоен авторского свидетельства. Это редкий для экономиста результат.
Ученые пытаются выяснить, что такое религия и почему она существует. По итогам проведенных экспериментов они хотят оценить суть некоторых идей и верований
Как мы уже писали, первый месяц нового года стал для студентов школы временем активного знакомства с задачами в рамках нового проектного модуля. На протяжении двух с половиной месяцев рабочим командам предстоит искать решения комплексных вопросов в области государственной и социальной сфер. Мы будем рассказывать читателям блога об основных вехах каждого из проектов, равно как и о впечатлениях самих студентов от работы в роли стратегических консультантов.
Сегодня мы представляем пресс-релиз Марии Фоминой, PR-директора проекта по г. Череповцу.
Кризис не преодолеть, не сменив экономическую и политическую элиту
За столько лет пропало целое поколение потенциальных управленцев, поскольку никто их до реального управления бизнесом не допускал (у них все время были какие-то странные желания – например, деньги, которые все «приличные» люди тратили на Куршевель, направить на какое-то «мифическое» развитие), и даже те из них, у кого исходная квалификация была, ее потеряли. Контролируют финансовые потоки люди, которые привыкли вынимать из бизнеса каждый год достаточно приличные деньги, и все их умение руководить сводится к жесткому давлению на подчиненных с целью этого самого вывода денег. Подчиненные, в свою очередь, тоже не привыкли заниматься антикризисным управлением, зато хорошо знают, как из больших потоков, направляемых руководителям, вычленить свой личный маленький ручеек.
«Карьер возле кладбища в деревне Новосела под Череповцом разрастается вширь. Песок копают совсем рядом с деревенским погостом. Мы боимся, что могилы наших родственников по весне просто рухнут!» - с такой жалобой в редакцию «Голоса...» обратилась студентка гр. 5МО-51 (ИЭИ ЧГУ) Анастасия Демидова.
Выступление председателя Оргкомитета «Родина: здравый смысл (РЗС)» Михаила Делягина на международной конференции по осмыслению военной и послевоенной истории