Вспомните, когда вам впервые сделали замечание, что вы делаете что-то не так, и кто был этим человеком? Конечно же, нужно вспоминать свои первые дни жизни, чтобы заново пережить, как самый любимый и главный в жизни человек, то есть, мама, выражала недовольство вашим поведением.

Сейчас вы уже взрослый и независимый, но критика в свой адрес по-прежнему вас ранит и вызывает гнев, обиду, чувство вины и беспомощности…

Но что же делать в таком случае? Как реагировать на несправедливые критические замечания, чтобы сохранить свой внутренний покой, достойно вести себя при этом и дать адекватную обратную связь вашему оппоненту?

Давайте, не будем вдаваться в дискуссии по поводу того, за дело, как принято говорить, критика или нет. Еще есть термин «конструктивная» критика. Критика – это всегда некая оценка, сравнение, ожидания по ... Читать дальше »

В своей предыдущей статье мы писали о четырех стереотипах представлений о человеке семейном: «человеке расчетливом», «человек функциональном», «человеке любящем» и «человек моральном».

Почему это так важно? Да потому, что, преломляясь в сознании супругов и остальных членов семьи, в том числе и ближайшего семейного окружения, они определят поступки этих людей, как в отдельно взятых конкретных ситуациях, так и в целом, если рассматривать уже общую линию поведения.

Попробуем более детально расшифровать эти стереотипы.

Стереотип «расчетливый человек». Он предполагает, что жизнь в семье, начиная с периода знакомства и ухаживания, подразумевает некий расчет, выгоду, в том числе (и не только!) экономического характера, а, например, самореализации в творческом плане. Поэтому главная ставка в отношениях делается на приращении к ... Читать дальше »

6 ноября 2004 года на кафедре менеджмента прошел первый в мировой истории День менеджера. Потом он регулярно повторялся. Вот доказательство . На кафедре менеджмента ЧГУ этого никак не могут понять!))))))))))))))) Научитесь себя уважать и защищать права свои от всяких самозванцев! На одном этом бренде можно бабок наколотить!)))