http://spb.hh.ru/article.xml?articleId=2025&nocookies

В каких профессиях требуется свежая кровь? А где молодым и энергичным не рады? Headhunter составил рейтинг дефицитности молодых специалистов в разных профобластях.

Традиционно легко устроиться на работу специалистам по продажам. Общее количество вакансий в этой сфере и в сфере административного персонала — самое большое. По-прежнему дефицитными остаются профессии в области медицины и фармацевтики: эта тенденция проявилась в начале кризиса и сохраняется до сих пор. К опасной черте приблизилась сфера IT: в среднем на одно место — около 10 желающих.

Юристам, кадровикам и логистам без опыта работы придется потрудиться, чтобы найти работу. То же касается специалистов туристического и автомобильного бизнеса, а также рекламистов и пиарщиков.

Самой жесткой конкуренцией характеризуются творческие специальности: архитекторы, журналисты, фотографы. Кризис ощутимо сократил число вакансий, а также заработные платы в таких профобластях, как строительство/архитектура и искусство/масс-медиа. Пострадали также педагоги и инженеры. На одну вакансию в среднем приходится от 25 до 34 резюме.